Prueba del triángulo de la personalidad

¿Eres un Creador-Innovador, un Consumidor de Recursos o una Persona Pasiva?

Hacer la prueba

Descubre tu mezcla única de creatividad, consumo de recursos y pasividad

Esta prueba está dirigida a todos los que están interesados en saber en qué medida se ajustan a los patrones de creatividad, consumo de recursos o pasividad. Es útil tanto para el autoconocimiento como para la comprensión de quienes nos rodean.

Al completar las 20 preguntas, obtendrás un análisis complejo de cómo piensas, actúas y pasas tu tiempo. Descubrirás si te acercas más a la innovación o a la tradición, al visionario o al pragmático.

La prueba abarca una amplia gama de aspectos como:

  • tus actividades creativas y de consumo;
  • el grado de apertura a la novedad;
  • la forma en que resuelves los problemas;
  • la tolerancia al riesgo y al fracaso;
  • el liderazgo y el trabajo en equipo;
  • el tipo de decisiones que tomas;
  • la forma en que aprendes, etc.

Basándose en tus respuestas, se calculará una puntuación para la creatividad, el consumo de recursos y la pasividad-conservadurismo. Así sabrás el porcentaje de cada categoría presente en tu forma de ser general.

El resultado puede explicar por qué tienes ciertas preocupaciones, relaciones o carreras. Te ofrece perspectivas sobre tus fortalezas y debilidades y puede ayudarte a desarrollarte de una manera más equilibrada.

La prueba es rápida, no tardará más de 10 minutos. Tus respuestas se mantienen confidenciales y la interpretación es matizada, sin etiquetado.

¡Aprende más sobre ti mismo y sobre los demás! Descubramos cuáles son tus ingredientes únicos en relación con la creatividad, el consumo de recursos y el conservadurismo-pasividad.

¿A quién va dirigida esta prueba?

Esta prueba puede ser útil para las siguientes categorías:

Coaches y mentores

  • En la evaluación psicológica de los clientes y el establecimiento de planes de desarrollo personal;
  • Para identificar sus talentos creativos vs. administrativos;
  • Evaluación del potencial empresarial o de empleado corporativo;
  • Entender el origen de algunos bloqueos o insatisfacciones de carrera.

Empresas de reclutamiento y empresas

  • Evaluación de los posibles candidatos si se ajustan a un puesto en particular;
  • Equilibrar equipos con mezclas creativas, pragmáticas y versátiles;
  • Identificación rápida de perfiles creativos para startups o empresas innovadoras;
  • Predicción de la satisfacción y retención de los empleados.

Departamentos de RR.HH.

  • Talleres de formación de equipos y aumento de la cohesión en equipos diversos;
  • Identificación de las frustraciones de los empleados relacionadas con roles inadecuados;
  • Desarrollo de políticas de motivación diferenciadas para diferentes categorías de empleados;
  • Formación de equipos diversos con una mezcla equilibrada de habilidades complementarias.

Público en general

  • Autoconocimiento y clarificación del propio potencial y límites;
  • Comprensión de las relaciones con parejas, colegas, clientes o jefes;
  • Identificación de pasatiempos, carreras o negocios compatibles con tus habilidades;
  • Desarrollo personal al ser consciente de áreas a mejorar.

Gerentes de proyecto

Pueden utilizar la prueba para identificar y aprovechar las capacidades creativas del equipo, gestionando los recursos de manera más eficaz y estimulando la innovación.

Padres

Comprender a los niños según estas categorías puede ayudar a los padres a apoyarlos adecuadamente en su desarrollo personal.

Educadores

En un contexto educativo, la prueba puede ayudar a los maestros a adaptar las estrategias de enseñanza y brindar apoyo personalizado a los estudiantes.

Instrucciones de uso:

  • Número de preguntas: 20;
  • Tiempo medio de realización de la prueba: 5 min.
  • Cada pregunta tiene tres opciones de respuesta, y elegirás la que mejor se adapte a tu experiencia y preferencias.
  • La puntuación resultante proporcionará una distribución de tu personalidad en las tres categorías principales: Personas Creativas, Personas Consumidoras y Personas Conservadoras.

Completa el formulario de la prueba

Condiciones de uso: Este formulario en línea es para fines de demostración y se proporciona con fines informativos y educativos. Es esencial tener en cuenta que este formulario no debe ser utilizado para tomar decisiones sobre la carrera o la vida personal sin un análisis cuidadoso y completo de los resultados y una consulta con un profesional calificado. El objetivo de este formulario es mostrar a los usuarios los beneficios de los formularios en línea. Los resultados de este formulario no deben ser utilizados para juzgar, discriminar o etiquetar a alguien, sino solo como una fuente de información adicional para ayudar a comprender la personalidad. Es crucial comprender que ninguna medida o prueba puede proporcionar una imagen completa de la personalidad de una persona. Por lo tanto, este formulario en línea se proporciona "tal como está" y sin ninguna garantía. El uso de este formulario es de la exclusiva responsabilidad del usuario. Webage.ro no se hace responsable de cualquier pérdida o daño causado por el uso de este formulario en línea o la interpretación errónea de sus resultados.