Scopri la tua unica miscela di creatività, consumo di risorse e passività
Questo test è rivolto a chiunque sia curioso di scoprire in che misura rientri nei modelli di creatività, consumo di risorse o passività. È utile sia per l’autoconoscenza che per la comprensione delle persone che ci circondano.
Completando le 20 domande otterrai un’analisi complessa di come pensi, agisci e trascorri il tuo tempo. Scoprirai se sei più vicino all’innovazione o alla tradizione, al visionario o al pragmatico.
Il test copre una vasta gamma di aspetti come:
- le tue attività creative e di consumo;
- il grado di apertura verso la novità;
- il modo in cui risolvi i problemi;
- la tolleranza al rischio e al fallimento;
- leadership e lavoro di squadra;
- il tipo di decisioni che prendi;
- il modo in cui impari, ecc.
In base alle tue risposte, verrà calcolato un punteggio per creatività, consumo di risorse e passività-conservatorismo. Così scoprirai la percentuale di ciascuna categoria presente nel tuo modo di essere generale.
Il risultato può spiegare perché hai certe preoccupazioni, relazioni o carriere. Ti offre prospettive sui tuoi punti di forza e di debolezza e può aiutarti a svilupparti in modo più equilibrato.
Il test è veloce, non durerà più di 10 minuti. Le tue risposte rimangono riservate e l’interpretazione è sfumata, senza etichettatura.
Impara di più su te stesso e sugli altri! Scopriamo quali sono i tuoi ingredienti unici in relazione a creatività, consumo di risorse e conservatorismo-passività.
A chi è rivolto questo test?
Questo test può essere utile alle seguenti categorie:
Coach e mentor
- Nella valutazione psicologica dei clienti e nell’elaborazione di piani di sviluppo personale;
- Per identificare i loro talenti creativi vs amministrativi;
- Valutazione del potenziale imprenditoriale o di dipendente aziendale;
- Comprensione delle cause di alcuni blocchi o insoddisfazioni di carriera.
Aziende di reclutamento e aziende
- Valutazione dei potenziali candidati se si adattano a una determinata posizione;
- Bilanciamento di team con mix creativi, pragmatici e versatili;
- Identificazione rapida dei profili creativi per startup o aziende innovative;
- Previsione della soddisfazione e della permanenza dei dipendenti.
Dipartimenti HR
- Workshop di team building e aumento della coesione in team diversificati;
- Identificazione di frustrazioni dei dipendenti legate a ruoli inadeguati;
- Sviluppo di politiche di motivazione differenziate per diverse categorie di dipendenti;
- Formazione di team diversificati con mix equilibrato di competenze complementari.
Pubblico generale
- Autoconoscenza e chiarimento del proprio potenziale e dei propri limiti;
- Comprensione delle relazioni con partner, colleghi, clienti o capi;
- Identificazione di hobby, carriere o attività compatibili con le proprie capacità;
- Sviluppo personale attraverso la consapevolezza di aree da migliorare.
Project manager
Possono utilizzare il test per identificare e valorizzare le capacità creative del team, gestendo le risorse in modo più efficace e stimolando l’innovazione.
Genitori
Comprendere i figli in base a queste categorie può aiutare i genitori a sostenerli adeguatamente nel loro sviluppo personale.
Educatori
In un contesto educativo, il test può aiutare gli insegnanti ad adattare le strategie didattiche e a fornire un supporto personalizzato agli studenti.
Istruzioni per l’uso:
- Numero di domande: 20;
- Tempo medio per completare il test: 5 min.
- Ogni domanda ha tre opzioni di risposta, e tu sceglierai quella che si adatta meglio alla tua esperienza e alle tue preferenze.
- Il punteggio risultante fornirà una distribuzione della tua personalità nelle tre principali categorie: Persone Creative, Persone Consumatrici e Persone Conservative.