Scopri la tua unica miscela di creatività, consumo di risorse e passività

Questo test è rivolto a chiunque sia curioso di scoprire in che misura rientri nei modelli di creatività, consumo di risorse o passività. È utile sia per l’autoconoscenza che per la comprensione delle persone che ci circondano.

Completando le 20 domande otterrai un’analisi complessa di come pensi, agisci e trascorri il tuo tempo. Scoprirai se sei più vicino all’innovazione o alla tradizione, al visionario o al pragmatico.

Il test copre una vasta gamma di aspetti come:

• le tue attività creative e di consumo;
• il grado di apertura verso la novità;
• il modo in cui risolvi i problemi;
• la tolleranza al rischio e al fallimento;
• leadership e lavoro di squadra;
• il tipo di decisioni che prendi;
• il modo in cui impari, ecc.

In base alle tue risposte, verrà calcolato un punteggio per creatività, consumo di risorse e passività-conservatorismo. Così scoprirai la percentuale di ciascuna categoria presente nel tuo modo di essere generale.

Il risultato può spiegare perché hai certe preoccupazioni, relazioni o carriere. Ti offre prospettive sui tuoi punti di forza e di debolezza e può aiutarti a svilupparti in modo più equilibrato.

Il test è veloce, non durerà più di 10 minuti. Le tue risposte rimangono riservate e l’interpretazione è sfumata, senza etichettatura.

Impara di più su te stesso e sugli altri! Scopriamo quali sono i tuoi ingredienti unici in relazione a creatività, consumo di risorse e conservatorismo-passività.

A chi è rivolto questo test?

Questo test può essere utile alle seguenti categorie:

Coach e mentor

• Nella valutazione psicologica dei clienti e nell’elaborazione di piani di sviluppo personale;
• Per identificare i loro talenti creativi vs amministrativi;
• Valutazione del potenziale imprenditoriale o di dipendente aziendale;
• Comprensione delle cause di alcuni blocchi o insoddisfazioni di carriera.

Aziende di reclutamento e aziende

• Valutazione dei potenziali candidati se si adattano a una determinata posizione;
• Bilanciamento di team con mix creativi, pragmatici e versatili;
• Identificazione rapida dei profili creativi per startup o aziende innovative;
• Previsione della soddisfazione e della permanenza dei dipendenti.

Dipartimenti HR

• Workshop di team building e aumento della coesione in team diversificati;
• Identificazione di frustrazioni dei dipendenti legate a ruoli inadeguati;
• Sviluppo di politiche di motivazione differenziate per diverse categorie di dipendenti;
• Formazione di team diversificati con mix equilibrato di competenze complementari.

Pubblico generale

• Autoconoscenza e chiarimento del proprio potenziale e dei propri limiti;
• Comprensione delle relazioni con partner, colleghi, clienti o capi;
• Identificazione di hobby, carriere o attività compatibili con le proprie capacità;
• Sviluppo personale attraverso la consapevolezza di aree da migliorare.

Project manager

Possono utilizzare il test per identificare e valorizzare le capacità creative del team, gestendo le risorse in modo più efficace e stimolando l’innovazione.

Genitori

Comprendere i figli in base a queste categorie può aiutare i genitori a sostenerli adeguatamente nel loro sviluppo personale.

Educatori

In un contesto educativo, il test può aiutare gli insegnanti ad adattare le strategie didattiche e a fornire un supporto personalizzato agli studenti.