Siete curiosi di scoprire il vostro stile di comunicazione? Effettuate il test!
Questo test di comunicazione assertiva è stato progettato per valutare il vostro livello di comunicazione assertiva e le vostre abilità di comunicazione.
Il test è destinato a valutare come comunicate in diverse situazioni e a identificare le vostre forze e debolezze in materia di comunicazione assertiva.
La conoscenza di diversi stili di comunicazione può migliorare significativamente la qualità delle vostre relazioni. Il test seguente per la personalità online mette in evidenza il vostro stile di comunicazione e il vostro livello di comunicazione assertiva, non assertiva, manipolativa e aggressiva.
Esistono 4 stili di comunicazione :
- Stile assertivo (atteggiamento costruttivo) – rappresenta la capacità di affermarsi, di esprimere opinioni oneste, dirette e chiare, senza aggressività e senza nuocere agli altri.
- Stile non assertivo (atteggiamento di fuga passiva) – tendenza a nascondersi, a evitare le confrontazioni piuttosto che di difendersi.
- Stile aggressivo (atteggiamento d’attacco) – tendenza a sempre essere in avanti, a avere l’ultimo parola, a imporre la propria volontà a tutti i costi, indipendentemente dagli altri.
- Stile manipolativo (atteggiamento manipolatore) – rappresenta la preferenza dell’individuo per un ruolo dietro le quinte, tendenza a attendere il momento opportuno per emergere e prendere il credito.
È importante notare che la comunicazione assertiva, non assertiva, aggressiva e manipolativa sono tratti di comportamento che possono cambiare nel tempo grazie alla pratica e allo sviluppo personale. È anche importante riconoscere che ogni persona è unica e non può essere categorizzata in un solo tipo di comportamento o personalità.
“La comunicazione assertiva non significa evitare i conflitti, ma prendere la responsabilità di risolvere i conflitti in modo positivo e costruttivo.” – Carl Rogers
Il modulo di test può essere utilizzato con successo da professionisti, come psicologi, psicoterapeuti o consulenti, nel loro lavoro con i clienti.
Istruzioni per l’utilizzo :
- Numero di domande : 60;
- Tempo medio per la realizzazione del test : 5 minuti.
- Lettura del test seguente e selezione delle affermazioni con VERO o FALSO.